Empresas familiares representam parte relevante da economia brasileira, mas muitas ainda enfrentam um problema sensível: a falta de organização para a sucessão patrimonial, societária e administrativa. Quando a continuidade do negócio depende excessivamente do fundador, qualquer afastamento, incapacidade ou falecimento pode gerar insegurança entre herdeiros, paralisação de decisões, disputas societárias e perda de valor empresarial. […]